Kompetencia alapú munkaerőpiac - a munka jövőjének kihívásai
TDK dolgozatom vizsgálati témája a következő 10 évben megváltozó – kompetencia alapú – munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának felmérése, felkészültségük értékelése.
A jövőben a hangsúly várhatóan az állandó munkaidejű és helyű foglalkoztatásról a projekt alapú feladatvégzésre helyeződik át, melyben a kompetencia-alapú megközelítés létfontosságú szerepet kap. A változás oka leginkább a globális és technológia által támogatott környezetben rejlik, ahol a hagyományos munkavégzés már nem működtethető hatékonyan. Így a vállalatok egyre gyakrabban projektekben való részvételre és azok vezetésére keresnek embereket, rövid távú megbízási szerződésekkel. Azaz a jövőben nem a munkahely iránti lojalitás, hanem várhatóan az adott feladatra leginkább megfelelő kompetenciákkal rendelkező munkaerő megtalálása és rövid távú foglalkoztatás melletti teljesítménymaximalizálás lesz a cél, ahol a kiválasztás alapját egyértelműen a munkaköri kompetenciák jelentik majd.
Szekunder kutatásom a toborzás- kiválasztás folyamatára, kompetencia alapú speciális módszerekre (AC), a kompetencia menedzsment feladataira, a munkavégzéshez szükséges kompetenciákra, illetve a munkaerőpiacon az elkövetkezendő 10 évben bekövetkező változásokra irányul. Primer kutatásom kettős: egyrészt kérdőív segítségével a felsőoktatásban részt vevő hallgatók kompetencia területén való jártasságát, valamint a munka jövőjével kapcsolatos attitűdjét mérem fel (mint a munkaerőpiac kínálati oldalát), másrészt strukturált interjúk segítségével a fejvadászok körében kívánom megismerni a munka jövőbeni trendjeire vonatkozó véleményeket, illetve tapasztalataik alapján a szervezetek felkészültségét (mint a munkaerőpiac kínálati oldalát). Célom, hogy a munkáltatói és munkavállalói oldal bevonásával egy olyan általános helyzetfelmérést készítések, amely kijelöli az oktatás és a cégek következő években szükséges feladatait a munka jövőjének kihívásaira való felkészülés során.
szerző
-
Kovács Cintia
Gazdálkodási és menedzsment alapszak BA
alapképzés (BA/BSc)
konzulens
-
Dr. Finna Henrietta
egyetemi adjunktus, Menedzsment és Vállalkozásgazdaságtan Tanszék
