Regisztráció és bejelentkezés

Az Y generáció megszólítása - Alternatív munkaerő-toborzási megoldások

Dolgozatomban azt vizsgálom, a hagyományos toborzási módszerek helyett milyen új megoldásokat tudnak alkalmazni a multinacionális pénzügyi vállalatok (különösen biztosítótársaságok) az ún. Y generációs jelöltek toborzásához. Munkám kiindulópontja az, hogy az Y generációnak a korábbi generációkhoz képest megváltoztak a munkavállalással kapcsolatos igényei, szokásai. Kutatásaimat alapvetően interneten végeztem, hozok példákat Magyarországról és Franciaországból is.

szerző

  • Faddi Anna
    szakfordító- tolmács
    szakirányú továbbképzés

konzulens

  • Dr. Élthes Ágnes
    egyetemi docens, Idegen Nyelvi Központ