Az otthoni munkavégzés egyéni és szervezeti eredményességre gyakorolt hatása különböző feladattípusokban
Kutatásomban az otthoni munkavégzés adott munkán belüli feladatokra való hatását vizsgálom meg. Érdeklődésemet egy 2012-es tanulmány keltette fel, ahol azt tapasztalták, hogy az adminisztratív feladatok kisebb, a kreatív feladatok otthon való végzése nagyobb produktivitással jár. Ezért is elsődlegesen egy kérdőív segítségével mérem fel, hogy a munkavállalók saját bevallásuk szerint, hol érezték könnyebbnek, gyorsabbnak, eredményesebbnek a megbeszéléseket s a különféle feladatok elvégzését. Ezt követően egy személyes interjú során az őket felügyelő HR partnerük tapasztalatait mérem fel. A két eredményből fakadó összefüggéseket, az abból fakadó konklúziót keresem.
szerző
-
Galambos Peter
Gazdálkodási és menedzsment alapszak BA
alapképzés (BA/BSc)
konzulens
-
Nyéki Emőke
Oktató, Ergonómia és Pszichológia Tanszék
